2017校招总结

图书馆 –工程图书馆

去的第一天去学校看了看老师，发现除了感觉自己肚子变大外其他什么也没变，读博（突然发现和「赌博」同音 :)）的也师兄还在，图书馆还是看上去那么干净利落，老师也还是看上去依旧精力旺盛。一顿金刚山烧烤之后更验证了我认为自己身体年龄变老的看法，肠胃已经跟不上这种油腻了。

这是我第一次参与校招，在这之前有过一阵社招面试的经验，但是社招候选人的水平的参差不齐让我有了已然站在了程序员能力的中高水平的错觉，固然这样，面试前几天仍然感觉准备没有达到我的预期水平，在刷了wiki上大部分校招关键词匹配的记录后，发现之前有一位校招带头人对校招同学的特点总结十分到位：

可能无实际经验；可能已经花了很长时间准备面试，大部分常出现的题目都已经刷过。

所以在这些特点的基础上进行有针对性的考察与挖掘才有可能找到最合适的人。

一路三天下来，我大概面了20人，其中通过率稍小于2/3，这些人：

有的人踏踏实实，但是水平的确有限。有的人看上去「大金链子小手表」的感觉，但是考察下来的水平也还不错；有的人能在各种语言之间切换自如。有的人只是为了面试临时学一门热门语言但是只有表面功夫；有的人给你初始印象很差但是问着问着感觉越来越靠谱，有的人第一眼看上去没问题但是实际没货；有的人刷各种宝典无数但是实际基础很差，有的人还没来得准备但却能碾压无数；有的人简历写的很简单或者放到你手里的时候已经被对折8次打印还是歪的，但是不断挖掘下来发现挺有货；有的人是类似于之前那个传的风生水起的阿里星NIOP一等奖的经历，有的是年年工大年级第一励志奖学金拿到手软，有的是国际级数学竞赛一等奖。

总结下来，过了的人基本都是这样的：

其实社招中通过的人也一样，唯一多的是期望其有与能力匹配的经验。

这次回哈尔滨还有一个感觉，就是之前一直想吃却没吃过的东西现在已然没了什么兴趣。心想好东西还是要配上好年纪，过了那个时候，东西也那么令人向往了。

还有一个很有意思的事情，曾经哈尔滨最混乱的一个行业-出租车被滴滴彻底改变了，曾经打车全看脸色，特别是那些初次来哈尔滨的游客经常被绕道、拒载、被坑，现在反而成了哈尔滨服务态度最好的一个行业。滴滴的闭环反馈奖惩机制成就或者是约束了哈尔滨的司机。